崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定總體的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、目
標(biāo)，并組織分解落實(shí)相應(yīng)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理策略以及具體實(shí)施方案，全面管理企業(yè)的運(yùn)營(yíng)工作
； 2、制訂和執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，完成公司既定銷(xiāo)售目標(biāo)，采取有效措施推動(dòng)銷(xiāo)售達(dá)成及利潤(rùn)
貢獻(xiàn)； 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，推動(dòng)渠道拓展；；

4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)公司新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范并不斷完善市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理體系；

6、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及現(xiàn)行銷(xiāo)售管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對(duì)公司整
體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改進(jìn)意見(jiàn)；

7、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況；
8、協(xié)同財(cái)務(wù)部做好收款和對(duì)供貨商的結(jié)款工作；
9、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需要；



任職要求：

任職資格要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年以上相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，
兩年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)；

2、能夠獨(dú)立制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，制定并實(shí)施銷(xiāo)售策略并管理預(yù)算，并對(duì)相關(guān)人
員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo)；
3、熟知行業(yè)市場(chǎng)狀況及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，把握市場(chǎng)
方向；

4、具備良好的判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、靈活應(yīng)變能力和人際交往能力；
5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新意識(shí)；
6、能保守公司商業(yè)機(jī)密；

職位類(lèi)別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營(yíng)官COO

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