1、崗位描述
執(zhí)行人力資源和行政管理的日常性事務(wù)工作，協(xié)助綜合管理經(jīng)理完成人力資源和行政管理目標(biāo)規(guī)劃。
2、工作內(nèi)容
１） 協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)價(jià)的組織、后勤保障工作，例如收集審核各類表格、表單；
２） 協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等；
３） 協(xié)助計(jì)算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查；
４） 管理員工信息資料及各類人事資料；
５） 辦理人事招聘、人才引進(jìn)、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)、公積金繳納的相關(guān)手續(xù)； 
６） 辦理各類職稱評(píng)定； 
７） 辦理勞動(dòng)年檢；
８） 執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。

職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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