職位詳情

學(xué)歷及專業(yè)：大?；蛞陨?，林學(xué)、林業(yè)工程、森林保護(hù)、林業(yè)技術(shù)或林業(yè)工程信息管理等專業(yè) 全職
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上
性別及年齡：男，35-52歲 工作勤奮認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)正直、吃苦耐勞、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)
薪資待遇：8000-12000（試用期為2個(gè)月）
崗位職責(zé)：
1、在公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作及項(xiàng)目工程建設(shè)（營(yíng)造林（撫育）、林業(yè)有害生物防治項(xiàng)目及林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)）的管理工作，制訂明確的工作計(jì)劃，熟練掌握林業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和各施工工序的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求，并依照國(guó)家規(guī)定的相關(guān)法律法規(guī)政策、公司規(guī)定的相關(guān)制度條款，按照程序流程及時(shí)的、有質(zhì)量的完成工程建設(shè)工作；
2、做好工程項(xiàng)目開工前的準(zhǔn)備工作，根據(jù)施工合同、建設(shè)單位與監(jiān)理單位的要求，再依照工程項(xiàng)目的實(shí)際狀況，協(xié)助建立工程項(xiàng)目的技術(shù)管理體系，擬定管理制度并進(jìn)行規(guī)范完善、充分了解本部門的人員并根據(jù)項(xiàng)目的需求確定不同崗位不同工作人員的職責(zé)，根據(jù)不同施工技術(shù)員的特長(zhǎng)安排到適宜的崗位上，做到分工明確，人崗匹配，有效的進(jìn)行項(xiàng)目管理工作；
3、參與設(shè)計(jì)和圖紙審核工作，負(fù)責(zé)組織相關(guān)專業(yè)人員對(duì)項(xiàng)目施工設(shè)計(jì)與重點(diǎn)工程編制相關(guān)的施工方案，并對(duì)施工中的重點(diǎn)施工程序、特殊工序給予相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)；
4、對(duì)于參與工程建設(shè)相關(guān)的技術(shù)人員、管理工作者組織系統(tǒng)工程內(nèi)容交底和學(xué)習(xí)工作，并監(jiān)督與掌控項(xiàng)目執(zhí)行的整體進(jìn)度情況；
5、深入了解工地施工狀況并了解工程項(xiàng)目存在的問題并協(xié)調(diào)處理解決，組織召開各例會(huì)或是專題會(huì)議，修正檢查工程建設(shè)的狀況或是評(píng)價(jià)建立工作。