職位詳情

一、崗位職責(zé)：
1、熟悉林地狀況、邊界線、權(quán)屬等信息；掌握周邊村民生產(chǎn)活動、生產(chǎn)用火及掃墓習(xí)慣
等民風(fēng)習(xí)俗。
2、不定期進行巡山，檢查林地是否有盜伐、火災(zāi)、病蟲害、侵占林地等情況發(fā)生或隱
患。在重點防火、防盜的特殊時期，護林員需根據(jù)林區(qū)管護情況增加巡山次數(shù)。
3、維護分公司與當(dāng)?shù)卮迕竦牧己藐P(guān)系，協(xié)助分公司發(fā)放地租、處理糾紛。
4、營林施工期間，協(xié)調(diào)處理好民工與村民之間的關(guān)系，確保施工正常開展。
5、維護公司利益，確保林木、林地完整性，發(fā)現(xiàn)林區(qū)內(nèi)有盜伐林木、采石、采砂挖土、
毀壞林業(yè)標(biāo)志要及時制止。
6、積極配合森林公安機關(guān)做好各類林業(yè)案件的調(diào)查取證。

二、崗位基本要求：
1、熱愛林業(yè)工作，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，工作認(rèn)真，吃苦耐勞，服從安排，有較強
的溝通協(xié)調(diào)、理解和應(yīng)變能力，有團隊精神。
2、退伍軍人、林業(yè)技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
3、選聘實行就近就地原則，遠(yuǎn)離責(zé)任林地的人員不予以聘用。

二、薪酬待遇：
1、實行以崗位工資和績效工資為主的結(jié)構(gòu)工資制。
2、提供個人發(fā)展空間，建立與勞動效果密切掛鉤的獎勵機制。
3、繳納五險一金、生日福利、過節(jié)津貼、話費補貼、菜貼、摩托車補貼等。

三、工作地點主要在：平南等（提供免費住宿）